16 Lug AdCap4GoodGov: LAMORO e Regione Piemonte a Riga per il quinto meeting interregionale
Il 10 e 11 giugno, l’Agenzia di Sviluppo LAMORO ha preso parte alla quinta riunione interregionale del progetto AdCap4GoodGov – finanziato dal programma Interreg Europe 2021-2027 – accompagnata da una delegazione della Regione Piemonte in qualità di Autorità di Policy Associata. L’incontro si è tenuto a Riga, in Lettonia, ospitato dalla Municipalità di Kekava, e ha riunito partner provenienti da tutta Europa per confrontarsi sul rafforzamento della capacità amministrativa degli enti pubblici. Il tema al centro di questo semestre: formazione e gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione.
Prima giornata: workshop interattivo e scambio di buone pratiche
I lavori si sono aperti con i saluti istituzionali di Viktorija Baire, Presidente del Consiglio Comunale di Kekava, a cui ha fatto seguito un workshop interattivo condotto da Ilze Medne, Leadership Coach e Consulente di Sviluppo Organizzativo. In un primo momento, i partecipanti sono stati guidati in una riflessione sulle sfide globali legate al mondo HR e alla formazione, con particolare attenzione alle implicazioni per la pubblica amministrazione. Successivamente, hanno proseguito con un esercizio di pensiero sistemico (Systems Thinking), che ha permesso loro di applicare una visione multilivello ai problemi legati alle risorse umane, individuando opportunità di cambiamento e formulando proposte concrete per attuarlo.
La seconda parte della giornata è stata dedicata allo scambio di buone pratiche sui medesimi temi. La Regione Piemonte ha portato il proprio contributo attraverso l’intervento di Marco Brandolini, Dirigente Responsabile del Settore Sviluppo e Capitale Umano, che ha illustrato il modello di formazione manageriale basato sulle competenze definito dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) e applicato nel contesto regionale piemontese.
Particolarmente rilevante per la delegazione italiana è stata l’esperienza della Scuola di Formazione e Innovazione della Pubblica Amministrazione della Regione Murcia (EFIAP), presentata da Gloria Llor Sánchez, Responsabile per la Selezione del Personale. Il suo contributo ha toccato due aspetti complementari: da un lato, le opportunità formative per il personale pubblico e la metodologia per l’analisi dei bisogni formativi; dall’altro, un protocollo regionale per l’identificazione delle competenze critiche dei funzionari e il loro trasferimento all’interno dell’organizzazione – uno strumento particolarmente utile in fase di ricambio generazionale ai vertici dell’amministrazione. Il capofila del progetto, il Ministero dello Sviluppo e Lavori Pubblici rumeno, ha completato il quadro presentando un modello per la classificazione delle competenze richieste nella pubblica amministrazione.
Hanno offerto spunti di interesse anche le altre esperienze in programma: la Municipalità belga di Sint-Niklaas ha presentato un framework di collaborazione tra diversi portatori di interesse, l’apertura di un ufficio centralizzato per le competenze di project management e una campagna per promuovere la cultura dell’apprendimento con meccanismi di feedback orizzontale. La Città di Alba Iulia, in Romania, ha invece condiviso il proprio programma per ridurre il divario tra offerta formativa e mercato del lavoro.
Seconda giornata: verso il sesto incontro interregionale a Torino nel 2027
La seconda giornata è stata dedicata agli aggiornamenti tra i partner sullo stato di avanzamento del progetto, alla pianificazione delle fasi successive e all’organizzazione del prossimo evento interregionale, che si terrà a Torino nel febbraio 2027.
Un altro passo avanti nella cooperazione territoriale europea
L’incontro di Riga ha rafforzato il dialogo tra i partner europei e i portatori di interesse territoriali, promuovendo soluzioni concrete in materia di competenze, formazione e selezione del personale pubblico. Il contributo della Regione Piemonte si è rivelato fondamentale per uno scambio nel merito dei temi affrontati, gettando le basi per una collaborazione continua. LAMORO continuerà a contribuire attivamente a questo processo, mettendo a disposizione competenze, esperienze e capacità di coordinamento a beneficio del territorio piemontese e della cooperazione europea.
AdCap4GoodGov Consortium, Meeting di Progetto, Riga, 10 giugno 2026.
